業務内容のご案内

 名称

 契約

 単位

 サービスの内容

 顧問・事務代行
 サービス

下記@、Aについて「月」を単位として継続的に受託します。 

@労働基準法(就業規則、寄宿舎規則を除く)、労働者災害補償保険法、雇用保険法(二事業にかかる給付申請を除く)、労働保険の保険料の徴収に関する法律(労働保険料概算・確定保険料申告を除く)、労働安全衛生法(許認可申請、設計・作図・強度計算、現場確認等を要するものを除く)、健康保険法、厚生年金保険法(標準報酬月額算定基礎届を除く)の7法令に基づき行政機関等に提出する書類の作成及び申請等の提出代行

A労働社会保険諸法令に関する事項の相談・指導

 顧問サービス

下記@、Aについて「月」を単位として継続的に受託します。

@労働社会保険諸法令に関する事項の相談・指導

A労働基準法等7法令に基づき御社のご担当者様が行う行政機関等に提出する書類の作成に関する相談・指導

※関係法令に基づく書類作成や提出は御社自身で行いますので、顧問・事務代行サービスより価格はお安くなっています。

 給与計算サービス

給与・賞与の計算を「月」を単位として継続的に受託します。

※勤怠確認、労働時間の計算の有無で価格が異なります。

 労働保険・社会保険
 新規適用業務 

会社設立や支店等の新たな事業所の設置による労働保険・社会保険の新規適用手続を代行します。
 労働保険・社会保険
 適用廃止業務 

労働保険・社会保険の適用廃止手続を代行します。
 保険料の算定・申告

健康保険・厚生年金保険の月額算定基礎届及び月額変更届、労働保険料の概算・確定申告(年度更新)の手続を代行します。

 関係法令に基づく
 諸届・許認可申請

関係法令に基づく行政機関への諸届、報告及び許認可申請に関する書類の作成及び提出を代行します。
 保険給付申請・請求

健康保険法、労働者災害補償保険法、雇用保険二事業に関する保険給付の申請、請求手続を代行します。
 第三者行為による
 保険給付請求

交通事故など第三者行為による健康保険法、労働者災害補償保険法の保険給付請求手続を代行します。
 雇用継続給付
 に係る給付申請

高年齢雇用継続給付、育児・介護休業給付に係る給付申請手続を代行します。
 年金裁定・給付請求

厚生年金保険、国民年金、基金等の年金裁定、年金給付請求手続を代行します、 
 就業規則等規程類
 の作成・変更

御社の状況に合わせて、就業規則等の各種規程を作成、変更します。(就業規則、賃金規程、退職金規程、秘密保持規程、就業規則運用マニュアル、労働契約書など)

 説明会での従業員
 への規程内容説明

作成、変更した規程の内容について、御社が開催する説明会で従業員の皆様に説明いたします。
 就業規則診断

御社の就業規則などの各種規程の内容が、最新の法令の内容に則したものとなっているかどうかを確認し、診断書を作成します。 
 新人事制度等導入
 コンサルティング

人事考課、教育訓練、賃金・退職金、労働時間等について新たな仕組みを導入される場合に、相談・指導を行うほか、企画・立案及び実施のための運用・指導を承ります。
 是正勧告対応

労働基準監督署による是正勧告への対応について、相談・指導を行うほか、緊急に必要となる書類作成や規程類の整備をお手伝いします。